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1 mars, 2018

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Augmenter les salaires ou former les salariés ?

L’idée d’augmenter les salaires est en train de gagner partout en France, notamment chez les cadres, après plusieurs années de croissance très faible, et de l’économie, et des rémunérations. On avance ainsi le chiffre de 2% de hausse en moyenne. Mais, en même temps, l’inflation est à 1,3% et, surtout, le taux de chômage à 8,9%.

26 octobre, 2017

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Investir dans l’économie de la connaissance

Inutile de soutenir, par des déductions fiscales, l’étanchéité thermique des bâtiments, si on ne forme pas les artisans et les ouvriers du bâtiment. Inutile de vouloir réduire la dépense publique, si l’on ne travaille pas à la digitalisation des documents publics, et auparavant à leur simplification, et auparavant encore à la formation des personnels aux nouvelles technologies.

17 janvier, 2016

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Economie du populisme

Les populistes veulent défendre « le peuple » contre les gros, les puissants, les forts – pays ou entreprises qui tordraient les règles à leur avantage. Ils veulent donc le convaincre des risques mortels qui pèsent sur lui et de l’importance de leur mission.

15 novembre, 2015

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La guerre de la haine

C’est faire trop d’honneur à ce qui vient de se passer à Paris que de parler de « terrorisme ». Le terroriste veut terroriser. Là, c’est de haine qu’il s’agit.

11 octobre, 2015

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En attendant les nouveaux migrants

2 000 arrivent chaque jour sur les côtes d’Europe. Ils y cherchent refuge, sans le trouver. Ils seront plus nombreux demain. Plus nombreux, car les camps qui abritent les « personnes déplacées » depuis plus de dix ans en moyenne, chiffre qu’on ne dit jamais, vont craquer. Ces familles qui avancent sur les voies ferrées européennes, tragiquement, leur donnent l’idée d’un ailleurs, à eux qui sont enfermés, et plus encore aux jeunes.

14 juin, 2015

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Plongée, reprise classique, « stagnation séculaire », « nouvelle normale » : où voulons-nous aller ?

Nous avons le « choix » entre quatre voies :
1. Plongée : c’est moins d’heures travaillées, plus de chômage, de déficit extérieur et de déficit public, en attendant la crise de la dette. Horreur !
2. « Stagnation séculaire » : c’est l’expression américaine pour dire : moins d’heures travaillées en restant longtemps au-dessous du sentier antérieur de croissance. Pénible !
3. Reprise classique : c’est plus d’heures travaillées pour retrouver la trajectoire d’avant crise, avec l’emploi d’alors. Fermé !
4. « Nouvelle normale », c’est le nouvel avenir qui se crée. Peut-on en savoir plus ?

17 mai, 2015

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Nous, futurs intermittents d’un travail prolongé

Que non le travail ne va pas disparaître ! Il va se fractionner et s’allonger. Nous allons passer de la logique actuelle, celle de l’horloge, avec ses heures, semaines, salaires, congés et retraites à une autre. Cette autre, ce seront des tâches et des projets, avec des coupures, des aventures, des risques. Ces tâches et projets évolueront dans des réseaux multiples et spécialisés. En même temps, nous allons travailler plus longtemps. Deux façons de voir ce futur : la noire, la nouvelle.