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Christine Lagarde, nouvellement à la tête de la BCE semble vouloir en modifier la trajectoire. En plus des problématiques d’inflation elle voudrait y intégrer la croissance, l’emploi, la lutte contre les inégalités et le soutien à l’économie verte, sans doute trop pour une seule politique.
Le chômage ne semble pas baisser en France mais les sociétés déclarent avoir énormément de problèmes à trouver du personnel, comment expliquer cette situation paradoxale entre recherche d’emploi importante et offre d’emploi… importante
Les vieilles théories ne sont plus, la forme d’une économie change plus vite hélas que le cœur d’un mortel !
En France, c’est le trio infernal : chômage élevé pour tous, plus du double pour les jeunes et résistant aux mesures destinées à le réduire, malgré l’amélioration économique. Pourquoi ?
Où voulons-nous aller ? Et quels sont les efforts à faire ?
Pouvons-nous descendre en dessous de 8% de Chômage ?
Plus de 148 500 chômeurs nouveaux sur un an en métropole : en décembre 2017, on compte 5,61 millions demandeurs d’emploi en catégories A (3,45 sans emploi, libres immédiatement), plus B (0,75 million de chômeurs en activité réduite courte, moins de 78 heures dans le mois), plus C (1,414 million de chômeurs en activité réduite longue, plus de 78 heures dans le mois).
Non, elle doit cesser d’acheter des bons du trésor vers la fin 2018, même si les 2% d’inflation ne sont pas encore là. La Banque Centrale Européenne a fait tout ce qu’elle pouvait faire. La zone euro est désormais en expansion. Mais elle est plus divisée que jamais pour réagir, face à la concurrence mondiale et, surtout, à la révolution technologique en cours.
L’évolution du chômage en France métropolitaine est économique et aussi très politique, sinon plus politique encore qu’économique.
Docteur, je sais bien que, quand le taux de chômage baisse, les salaires augmentent, et bientôt l’inflation. C’est une vieille règle, testée depuis plus d’un demi-siècle et qui sert à tous, non seulement dans la politique monétaire, mais aussi dans la vie sociale des entreprises.